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華為聘請應屆畢業生年薪201萬:知識,是成功的最快捷徑

2020-06-19  富書


    文/花兒醉

    未來,知識一定會變得越來越重要,在一個人人學習的世界里,知識要能夠變現才有價值。

    孩子,又到開學季。

    難得的周末,快要開學了,我叫兒子去把沒寫完的暑假作業做完。

    兒子爽快的答應了,卻并沒有放下手中的游戲。

    15分鐘后,我忍不住開始催促,兒子卻依舊不為所動。

    于是,我開始了責罵,這時兒子氣呼呼的甩下游戲機,“砰”的一聲關上房門,大吼著:我為什么要學習?

    晚上,看著你陷入沉睡的可愛臉龐,我的腦海一直回響著兒子的問話,久久無法平靜。

    從兒子嫌惡的口氣里我知道,他并不了解:知識,就是一座燈塔,能夠照亮他前進的路。

    就像《肖申克的救贖》里的安迪,爬過了污濁的下水道,才能通向自由。

    前段時間,華為因為對部分2019屆頂尖畢業生實行年薪制管理的新聞,而上了熱搜。

    新聞里說,華為要用頂級的挑戰和薪酬去吸引頂尖人才,今年將從全世界招進20-30名天才'少年’,今后逐漸增加,調整隊伍作戰能力結構。

    其中,8位應屆博士,最高年薪上限201萬,最低年薪為89.6萬。

    為爭奪科技人才,華為在此之前的6月27日就在內部心聲社區發布郵件表明,明年預計將從全世界范圍內招聘200-300名天才少年。

    一石激起千層浪,此舉引發廣大網友的強烈關注,幾乎全是為華為叫好之聲:

    高水平人才就應該得到充分的回報,這是良性市場的規律,也體現了華為對知識的尊重。

    但是,更令人佩服的是華為超前的眼光和對知識的尊重。

    重視知識是華為崛起之本

    華為創立三十多年來,重視知識和人才在業內有口皆碑,對于人才的培養和科技的研發一直都非常專注。

    華為今時今日的騰飛離不開其研發系統,系統里至少有700多位數學家,800多位物理學家,120多位化學家,還有6000多位基礎研究專家,60000多位工程師。

    眾所周知研發對于科技產品的公司非常重要,資金和人力投入必不可少。

    但是像華為這樣全球的18萬多名員工中,45%為研究人員,研發方面投入150億美元,未來5年將超過1000億美元的大手筆投入公司就寥寥可數了。

    華為總裁任正非7月4日在法國著名新聞周刊《觀點》中談到人才時說:“這些天才少年就像“泥鰍”一樣,鉆活我們的組織,激活我們的隊伍?!?/span>

    未來3-5年,相信我們公司會煥然一新,全部“換槍換炮”,一定要打贏這場“戰爭”??渴裁??靠你們。

    正是任正非對知識義無反顧的巨資投入,讓華為的研發系統快速趕上人類時代的進步,進一步爭取搶占更重要的制高點。

    早在2016年任正非就曾在訪問中強調,“我們要爭奪這個機會,就要大規模地培養人。

    今天的孩子,就是二、三十年后沖鋒的博士、碩士、專家、技師、技工、現代農民,代表社會為人類去做出貢獻。

    因此,發展科技的唯一出路在教育,也只有教育?!?/span>

    “今天滿街高樓大廈,過二、三十年就變舊了。如果我們投資教育,二、三十年后這些窮孩子就是博士,開始沖鋒,國家就會走向更加繁榮?!?/span>

    正是任正非的高瞻遠矚,讓華為5G技術領先于世界,面對列強的打壓有毫不畏懼的底氣和敢于反抗的勇氣。

    讀書學習是成功最快的捷徑

    任正非的教育理念讓人欽佩,說起來孩子本就應該在讀書學習上下功夫,但是為什么現在很多孩子都認為讀書沒用呢?

    說到底還是対成功的誤解,這些孩子大部分都認為成功就是功成名就或者能帶來的物質財富。

    偏偏很多媒體也喜歡專注于報導科學家們高學歷低收入低關注度的事情:

    屠呦呦老師青蒿素研究取得重大成果,救人無數,堪稱造福人類,可獎金卻只有區區幾百萬。

    院士王夢恕改變了百年隧道設計施工方法,主持了中國高鐵工作,自曝每月工資不足2萬。

    雜交水稻之父袁隆平在非洲解決億萬人的饑荒問題,其關注度還不如明星離婚分手。

    遙感地理學家李小文,其成名作被列入國際光學工程協會“里程碑系列”,媒體卻在他離世多天后,才發布一條短消息。

    這些事情被媒體用來大肆渲染,幾乎讓人把讀書和沒用劃上了等號,所以越來越多的孩子和家長寧愿把越來越多的金錢和精力放在實現“明星夢”,參加各式才藝培訓班,在不同的社交網站上直播當網紅。

    網紅只能是曇花一現,真正日久彌香的注定需要靠實力。而這其中,知識是最強大的底氣。也唯有通過不斷學習,才能達到。

    讀書或許不是成功的唯一道路,像媒體常常提到的輟學成功人士比爾蓋茨,喬布斯和扎克伯格,他們連大學都沒讀完,就輟學創業成功,成為舉世矚目的富豪。

    大家只看到他們的輟學,卻沒看到他們輟學的學校:世界排名第一的哈佛大學和博士占比在全美大學中排名第三的里德學院。

    而這,卻恰恰證明了他們的學霸屬性和讀書的重要性。

    比爾蓋茨曾在演講中說到:

    盡管我中途輟學,幸運地找到了自己熱愛的軟件事業,但拿到學位更容易確保你在今后取得成功。

    大學畢業生更有可能找到有收獲的工作,拿到更高的工資。

    甚至還有證據顯示,如果你拿到大學學位,生活的健康程度也將提升。

    從里德學院畢業的喬布斯,他曾在斯坦福大學的演講中提到,是里德學院的一節書法課給了他靈感,啟發他制造了首臺Mac電腦的使用凸版印刷術的基礎。

    扎克伯格在輟學13年后,拿到了哈佛的博士學位。他在社交網上這樣寫:“媽,我早就告訴你了,我遲早會回來拿學位的?!?/span>

    比爾蓋茨,喬布斯和扎克伯格用自己的學識和人生軌跡,成功詮釋和演繹了什么叫做讀書學習是成功最快的捷徑。

    所以不要去相信什么“讀書無用論”,在該讀書學習的年紀像這8位博士一樣靜下心來好好讀書學習,做自己想做的事,實現自我價值才是讀書的真正意義。

     知識要能夠變現才有價值

    華為其實此次最大的令人驚嘆之處在于,知識變年薪。

    華為一直以來都深知要贏取將來的技術與商業戰爭,眼下的技術創新與商業創新是核心。

    而創新就要吸引世界的頂尖人才,在公司《基本法》中就提到,“華為公司保證在經濟景氣時期和事業發展良好的階段,員工的人均收入高于區域行業相應的最高水平?!?/span>

    華為口中的行業最高水平到底是多少?

    總裁任正非曾披露,2018年,華為員工的平均年薪高達110萬元。

    華為尊重知識從員工開始,尊重員工從高薪開始,這無疑向社會各界做出了“知識變現”的最好榜樣。

    在傳統文化中有一個成語叫一字千金,說的是秦國那位有名的丞相呂不韋,為了提高自己在朝廷的威望,顯示自己的才能,叫三千門客寫下《呂氏春秋》,并黏貼告示在城門上:

    布咸陽市門,懸千金其上,延諸侯游士賓客有能增損一字者予千金。就是此書寫的好,如果有人能增減一字的,就賞一千金。

    我的書寫得好,你比我寫得更好,一字賞你一千金,你說這是不是知識變現?變現就是把肚子里的知識存貨羅列出來,向需求者收費。

    未來,知識一定會變得越來越重要,在一個人人學習的世界里,知識要能夠變現才有價值。

    知識變現的本質是知識的轉移和傳遞,而現在的知識變現,是為知識的服務付費,是關于學習和知識的消費升級,這也是未來社會發展的趨勢。

    龍應臺在《親愛的安德烈》中給兒子的一封信中說道:

    “孩子,我要求你讀書用功,不是因為我要你跟別人比成績,而是因為,我希望你將來會擁有選擇的權利,選擇有意義、有時間的工作,而不是被迫謀生?!?/span>

    也許讀書并不能讓你站上金字塔的頂端,但是卻能避免你跌入生活的底層,努力讀書,是為了在未來面對機會時,可以輕松抓住,離成功更進一步,而不是被迫謀生。

    讀書能讓你看到更廣闊的世界

    在華為高薪聘請的8位博士中更引人注意的是,據相關人士披露,有2位博士出身貧寒,還有1位來自貧苦的農村。

    他們通過讀書和科研,改變了自己和整個家庭的命運,甚至實現了階層的跨越。

    而這一切光鮮亮麗的背后,正是源自于他們日以繼夜的苦讀和知識帶來的廣闊大視野。

    而任正非作為一個成熟的現代企業家,他的未雨綢繆和居安思危體現在,不僅僅局限于當下所取得的成就。而是更積極地培養人才探索未來,未來才會屬于他。

    我們身處在可以放飛自我個性的時代,但對知識的尊重卻從未改變,因為我們深知社會發展的核心動力之一正是人才和知識。

    十六大報告曾指出:尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,將作為黨和國家的一項重大方針在全社會認真貫徹。

    只有懂得尊重人才、尊重知識,社會才能不斷迸發出創新的火花。

    這已然是從中央到地方,從上到下全社會各方一起達成的共識。

    知識,也許未必給你帶來高薪,但卻能讓你獲得過得體面的可能性。

    知識,也許不能保證讓你站上巔峰,但卻能護你不跌落谷底。

    知識,也許無法讓你富甲一方,但卻能讓你不至窮困潦倒。

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